Theo nhân viên bến cảng Thanh Đảo giới thiệu, thập niên 50 – 60 thế kỷ 20, bốc một tàu hàng 20 – 30 nghìn tấn phải cần hơn 1 nghìn công nhân làm việc trong 5 – 6 ngày mới xong. Ngày nay, có các thiết bị mới kỹ thuật tiên tiến như máy bộc hàng, băng truyền.v.v, thao tác hoàn toàn điện khí hóa, bốc hàng không nhìn thấy quặng và công nhân, chỉ cần 5 – 6 người điều khiển. Cầu tầu bốc quặng cảng Thanh Đảo đạt năng suất trên 100 nghìn tấn / 24 giờ, tàu hàng vào bến sau một ngày là bốc hàng xong.

Dựa vào khoa học kỹ thuật hiện đại hóa, công nhân công nghiệp Trung Quốc trong nhiều lĩnh vực đã bước đầu thay đổi hình tượng tay đầy dầu mỡ, thực hiện cuộc cách mạng từ cuốc xẻng đến con chuột máy vi tính. Ví dụ như cảng Thanh Đảo, công nhân kỹ thuật bậc cao chiếm 70% trong tổng số công nhân kỹ thuật cả cửa cảng.

Địa vị xã hội của hàng loạt công nhân công nghiệp có trình độ khá đã ngày một nâng cao, đã sáng tạo nhiều của cải cho xí nghiệp và quốc gia. Anh Lý Bân, công nhân kỹ thuật điều chỉnh máy tiện kỹ thuật số xưởng máy ép thủy lực Thượng Hải, học tập vận dụng gia công khống chế kỹ thuật số và kỹ thuật soạn trình tự, đã khai thác tính năng gia công 17 máy tiện điều khiển kỹ thuật số nhập khẩu, hoàn thành khai thác 55 hạng mục sản phẩm mới, giúp xí nghiệp tăng hiệu ích kinh tế 21 triệu 280 nghìn nhân dân tệ. Anh Hứa Chấn Siêu được mệnh danh là "Công nhân huy chương vàng" của bến cảng Thanh Đảo thông qua tự học, đã lập kỷ lục thế giới bốc rỡ 381 kiện hàng / giờ.

Mặc dù một số công nhân Trung Quốc đã thay cuốc xẻng bằng con chuột máy vi tính, nhưng vấn đề thiếu nhân tài có kỹ năng cao vẫn tương đối nổi bật. Hiện nay, công nhân kỹ thuật bậc cao và lành nghề chiếm không tới 4% tổng số công nhân kỹ thuật Trung Quốc, vì thế những năm gần đây, Trung Quốc dốc sức nâng cao trình độ văn hóa cho công nhân kỹ thuật, tận tâm đào tạo một lớp "Công nhân bàn tay vàng".

Bộ lao động và bảo đảm xã hội Trung Quốc đã thực thi "Chương trình đào tạo nhân tài kỹ năng cao quốc gia" và "Kế hoạch bồi dưỡng 500 nghìn công nhân kỹ thuật lành nghề trong 3 năm". Bắt đầu từ năm 2004 đến năm 2006, bồi dưỡng 500 nghìn công nhân kỹ thuật lành nghề trong các ngành chế tạo, ngành phục vụ và ngành nghề hàm lượng kỹ năng tương đối cao, thông qua các phương thức kết hợp giữa huấn luyện tại xí nghiệp, bồi dưỡng giáo dục nhà trường và cá nhân nâng cao tay nghề, bồi dưỡng nhanh chóng nhân tài kỹ thuật và nhiều tay nghề, nhân tài tri thức kỹ năng mà phát triển công nghiệp kỹ thuật cao và mới cần thiết.

Cơ quan giáo dục cũng đang tích cực thực thi bồi dưỡng đào tào nhân tài cần gấp cho các ngành chế tạo và kỹ năng phục vụ hiện đại, đến năm 2007, sẽ đào tạo một triệu người tốt nghiệp trong các lĩnh vực như ứng dụng kỹ thuật số, vận dụng và sửa chữa xe hơi, ứng dụng vi tính và kỹ thuật phần mềm, hộ lý, xây dựng.v.v, huấn luyện nâng cao tay nghề ngắn hạn 3 triệu lượt người, để hòa hoãn tình hình thiếu nhân tài kỹ thuật.