Bạn nhìn nhận thế nào về chính sách tăng tuổi nghỉ hưu?

Mới đây, Chính phủ Trung Quốc cho biết sẽ nghiên cứu ban hành chính sách tăng tuổi nghỉ hưu một cách tiệm tiến. Chế độ tuổi nghỉ hưu hiện hành của Trung Quốc đã thi hành hơn 60 năm, theo quy định, nữ đủ 55 tuổi, nam đủ 60 tuổi thì được nghỉ hưu. 60 năm trước, tuổi thọ trung bình của người Trung Quốc là khoảng 55 tuổi, nhưng hiện nay, tuổi thọ trung bình của người Trung Quốc là khoảng 75 tuổi. Có quan điểm cho rằng, tăng tuổi nghỉ hưu sẽ rút ngắn thời gian nhàn rỗi sau khi nghỉ hưu. Tính theo tuổi thọ trung bình của người Trung Quốc hiện nay là 75 tuổi, nếu 65 tuổi mới nghỉ hưu, thì thời gian nghỉ ngơi của người Trung Quốc sau khi nghỉ hưu chưa đến 10 năm. Ngoài ra, người cao tuổi lo ngại sức khoẻ không bằng thanh niên, dễ xảy ra sai sót trong công việc thậm chí xảy ra tai nạn lao động. Thanh niên thì lo ngại tăng tuổi nghỉ hưu sẽ tác động lớn hơn đối với việc làm. Bạn nhìn nhận thế nào về thông tin tăng tuổi nghỉ hưu? Xin mời các bạn đón nghe tiết mục Lăng kính cuộc sống hôm nay và liên hệ với chúng tôi, địa chỉ e-mail của chúng tôi là: vie@cri.com.cn

A: Thưa quý vị và các bạn, chủ đề mà chúng ta thảo luận hôm nay có liên quan chặt chẽ tới mỗi một công nhân viên chức Trung Quốc còn đang công tác, Chính phủ Trung Quốc xác định rõ, sẽ nghiên cứu xây dựng chính sách tăng dần tuổi nghỉ hưu. Cụ thể là, tuổi nghỉ hưu của công nhân viên chức nam hiện nay là đủ tuổi 60 sẽ tăng lên đủ 65 tuổi; tuổi nghỉ hưu của công nhân viên chức nữ hiện nay là đủ 55 tuổi sẽ tăng lên đủ 60 tuổi. Tất nhiên điều đáng quan tâm là chính sách tăng tuổi nghỉ hưu này sẽ áp dụng từng bước và tiệm tiến, chứ không phải thực thi ngay.

B: Vâng, sau khi công bố thông tin này, đã dấy cuộc tranh luận sôi nổi của người dân Trung Quốc. Hiện nay, tuổi thọ trung bình của người Trung Quốc là khoảng 75 tuổi, cư dân mạng cho biết, nếu 65 tuổi mới về hưu, thế thì thời gian nghỉ ngơi sau khi về hưu chưa đến 10 năm. Lấy nước láng giềng Nhật Bản làm ví dụ, tuy tuổi về hưu xác định là 65 tuổi, nhưng tuổi thọ trung bình của người Nhật Bản rất cao, nữ giới là 86 tuổi, nam giới là 82 tuổi, sau khi về hưu còn khoảng 20 năm nghỉ ngơi. Tranh luận thì rất sôi nổi, nhưng điều chúng ta quan tâm là nguyên nhân mà nhà nước quyết định đưa ra chính sách này là gì?

C: Theo tổng số tiền dưỡng lão hiện nay, cơ bản là ba người đi làm nuôi một người nghỉ hưu. Theo đà gia tăng mức độ già hoá dân số của Trung Quốc, không bao lâu sau, ba người đi làm có thể phải nuôi trên sáu người nghỉ hưu, hệ thống đảm bảo tiền dưỡng lão sẽ không sao duy trì được. Trong bối cảnh như vậy, tăng tuổi nghỉ hưu dường như là một xu hướng. Trước hết, tăng tuổi nghỉ hưu có thể thu hẹp nhất định khoảng trống thanh toán tiền dưỡng lão. Kế đó, thu nhập tiền dưỡng lão sau khi tăng tuổi nghỉ hưu sẽ có phần tăng lên, có thể cải thiện chất lượng cuộc sống nhóm người nghỉ hưu, thúc đẩy kích cầu. Tuy tăng tuổi nghỉ hưu có nhiều ưu thế, nhưng đồng thời cũng tồn tại một số vấn đề.

B：Ban hành bất cứ chính sách nào cũng đều gặp phải nhiều vấn đề, biện pháp thi hành cụ thể chính sách "tăng tuổi nghỉ hưu" của Trung Quốc đã trở thành tiêu điểm quan tâm của các giới. Có phương tiện truyền thông đăng bài cho biết, "tăng tuổi nghỉ hưu sẽ thực thi từng bước, công nhân viên chức sẽ thực thi trước". Khi trả lời phỏng vấn của phóng viên Mạng Nhân dân, ông Kim Duy Cương, Giám đốc Sở Nghiên cứu đảm bảo xã hội của Bộ Nguồn nhân lực và Đảm bảo xã hội Trung Quốc cho biết, "Hiện nay, chính sách tăng tuổi nghỉ hưu vẫn đang ở giai đoạn nghiên cứu, cách nói trên mạng là thiếu cơ sở". Anh có nhận xét gì về vấn đề này?

C：Bắt đầu tăng tuổi nghỉ hưu từ đội ngũ công chức, quả thực có thể trở lực khá nhỏ. Một là, tính chất công việc của họ không vất vả như công nhân, nông dân, sau khi tăng tuổi nghỉ hưu sức khoẻ vẫn không thành vấn đề; hai là, sau khi tăng tuổi nghỉ hưu họ không cần nộp thêm tiền bảo hiểm, hơn nữa thời gian kéo dài cũng có thể lĩnh lương; chính vì vậy, nhiều công chức còn muốn làm thêm vài năm qua việc khai tuổi thấp hơn thực tế. Song, đáng tiếc là, tăng tuổi nghỉ hưu của công chức không có chút ý nghĩa mẫu mực nào cho thi hành toàn diện việc tăng tuổi nghỉ hưu, kinh nghiệm của họ cũng không thể vận dụng đến người lao động bình thường. Khi công việc của người dân bình thường khó có thể cáng đáng bởi tuổi cao, khi người dân bình thường tăng thêm một năm thì phải nộp thêm tiền bảo hiểm một năm, đồng thời lĩnh tiền bảo hiệm lại phải muộn thêm một năm, đây là hai việc không thể so sánh nổi, làm sao họ có thể vui vẻ như đội ngũ công chức? Người dân bình thường không phải mong đội ngũ công chức trước tiên tăng tuổi nghỉ hưu, mà là mong trước tiên giải quyết vấn đề hai chế độ tiền dưỡng lão. Nếu trước tiên giải quyết vấn đề hai chế độ tiền dưỡng lão, công chức cũng như người dân bình thường tự nộp bảo hiểm, hạ thấp đãi ngộ, lúc đó cho họ thí nghiệm trước, có lẽ trở lực sẽ không nhỏ.