Trung Quốc phấn đấu thực hiện mục tiêu chuyển từ nước lớn dân số sang nước mạnh nhân tài

Gần đây, Cương yếu quy hoạch đầu tiên về phát triển nhân tài trung dài hạn Trung Quốc đã công bố trước xã hội. Cương yếu này không những đã trình bày rõ tình hình đội ngũ nhân tài Trung Quốc, mà còn xác định mục tiêu chiến lược "thế mạnh cạnh tranh nhân tài Quốc gia, phấn đấu vươn lên hàng ngũ nước mạnh nhân tài thế giới" trước năm 2020. Vậy, cần phải đi chặng đường bao xa mới có thể chuyển từ một nước lớn về dân số sang một nước mạnh về nhân tài? Trung Quốc sẽ đứng trước những khó khăn gì? Cương yếu quy hoạch nhân tài sẽ đưa ra những giải pháp gì?

Theo mục tiêu của Cương yếu Quy hoạch Nhân tài, đến năm 2020 tổng lượng nguồn nhân tài của Trung Quốc sẽ lên tới 180 triệu; tỷ lệ số người ở độ tuổi lao động chủ yếu qua đào tạo giáo dục đại học và cao đẳng và số người chuyên ngành công tác nghiên cứu sẽ tăng gấp đôi; vốn đầu tư cho nguồn nhân lực chiếm 15% tổng sản phẩm quốc nội, tỷ lệ đóng góp của nhân tài các loại tăng lên tới 35%, những số liệu này đã vẽ nên bức tranh phát triển nhân tài của Trung Quốc.

Phó Tổng thư ký Ủy ban Phát triển và Cải cách Nhà nước Trung Quốc, Nghiên cứu viên Dương Vĩ Dân nói, việc xác định những mục tiêu này nói lên Chính phủ Trung Quốc bắt đầu đưa nguồn nhân tài lên vị trí tài nguyên hàng đầu trong phát triển kinh tế-xã hội.

"Khủng hoảng tài chính quốc tế lần này đã minh chứng rằng, sự tác động của nó đối với phương thức phát triển kinh tế còn mạnh hơn so với tác động đối với tốc độ tăng trưởng kinh tế của Trung Quốc. Muốn chuyển đổi phương thức phát triển kinh tế thì phải tự chủ sáng tạo, phải đào tạo nhân tài nhiều hơn và sử dụng nhân tài tốt hơn. Hai là quy mô kinh tế của Trung Quốc hiện nay rất lớn, đứng thứ ba trên thế giới, song nhìn chung lớn mà chưa mạnh, đây cũng quyết định bởi nhân tài. Ba: Đây cũng là nhu cầu làm dịu sức ép việc làm một cách hữu hiệu và ưu hóa kết cấu ngành nghề hiện này".

Nhưng Giáo sư Hồ Yên Cương Trường Đại học Thanh Hoa, chuyên gia nghiên cứu tình hình Trung Quốc thì cho rằng, Trung Quốc cơ bản đã có đủ điều kiện kinh tế và xã hội cho thực hiện mục tiêu chiến lược trên.

"Qua 60 năm phát triển, Trung Quốc đã từ một nước phổ biến mù chữ trở thành một nước lớn về nhân tài trên thế giới. Do người dân Trung Quốc không ngừng tri thức hóa và chuyên môn hóa, cho nên đã giải phóng rất nhiều sức sản xuất và phát huy mạnh mẽ sức sáng tạo của con người. Cương yếu Quy hoạch này đã vạch ra lộ trình cho Trung Quốc trong việc thực hiện nước mạnh kinh tế, chỉ có đội ngũ nhân tài mạnh mới có thể làm cho đất nước lớn mạnh".

Tin cho biết, thời kỳ đầu thành lập Nước Trung Hoa mới, cả nước Trung Quốc có 80% người mù chữ, trong khi đó cán bộ khoa học kỹ thuật chỉ có khoảng chục nghìn người. Nhưng hiện nay, đội ngũ nhân tài của Trung Quốc đã lên tới hơn 114 triệu người, trong đó có hơn 46 triệu cán bộ kỹ thuật xếp hàng đầu thế giới. Xét về quy mô, Trung Quốc đã trở thành nước lớn về nhân tài. Bất cứ là thành quả quan trọng đạt được trong lĩnh vực nghiên cứu giống lúa lai hay là những thành quả to lớn đạt được trong các dự án lớn như công trình Tam Hiệp, du hành vũ trụ có người lái, thám hiểm Mặt trăng, đường sắt Thanh Tạng v.v đều đã thể hiện vai trò thúc đẩy to lớn của nhân tài đối với sự phát triển kinh tế-xã hội của Trung Quốc.

1 2