Trước việc Mỹ mới đây ký cái gọi là “Đạo luật ngăn chặn cưỡng bức lao động đối với người Duy Ngô Nhĩ”, ngày 25/12, khu tự trị Duy Ngô Nhĩ Tân Cương tổ chức họp báo, vạch trần bằng sự thật đạo luật liên quan vấn đề Tân Cương toàn lời giả dối do Mỹ nặn ra, là sự thao túng chính trị lạm dụng quyền trị ngoại, thực hiện âm mưu “lấy Tân Cương kiềm chế Trung Quốc”.
Xét về các quy định luật pháp Trung Quốc, quyền làm việc bình đẳng của người dân các dân tộc Tân Cương được bảo hộ bởi các luật pháp như Hiến pháp, Luật Lao động và Luật Hợp đồng Lao động. Những năm qua, Tân Cương tiếp tục tăng thêm cường độ tập huấn việc làm, tích cực mở rộng các kênh tạo việc làm, cảm giác được hưởng lợi, hạnh phúc và an toàn của người dân các dân tộc được tăng cường rõ rệt.
Cùng ngày, Hiệp hội Công nghiệp dệt may và 12 hiệp hội ngành nghề Trung Quốc ra tuyên bố chung, nêu rõ Mỹ áp đặt nhãn mác “cưỡng bức lao động” giả tạo cho mọi mặt hàng xuất xứ từ Tân Cương, về bản chất là hành vi bóp chẹt xâm phạm nghiêm trọng các quyền con người cơ bản ở Tân Cương, quấy rối và phá hoại chuỗi cung ứng quốc tế, làm tổn hại lợi ích của giới doanh nghiệp và người tiêu dùng trên thế giới.
Tình hình lao động ở Tân Cương ra sao, cộng đồng quốc tế đã có công luận từ lâu. Từ cuối năm 2018 đến nay, hơn 2.100 người đến từ hơn 100 nước và vùng lãnh thổ tới thăm Tân Cương. Họ đi sâu vào những cánh đồng, nhà máy, gia đình nông dân, tận mắt ghi nhận tình hình lao động của người dân các dân tộc Tân Cương, đồng loạt đánh giá cao chính sách và thành tựu bảo đảm lao động của Tân Cương. Đây là nhận thức chung quốc tế, không phải Mỹ ban hành “đạo luật” nào đó là có thể phủ nhận.
