Ý của bạn là: Năng lực của tôi được công nhận trong ngành, công ty nhất định phải trọng dụng tôi.
Sếp sẽ hiểu là: Bạn mong tiếp tục làm việc ở công ty, vẫn chưa có cơ hội tốt để chuyển sang công ty khác làm việc; bạn muốn kích động tôi để tranh thủ đãi ngộ tốt hơn; bạn đã nảy sinh ý tưởng chuyển sang công ty khác làm việc, tôi nên có sự chuẩn bị về sự ra đi của bạn.
Bạn nên nói, "Tôi hy vọng công ty có thể cung cấp cho tôi một mặt bằng càng rộng lớn hơn".
2/ Vì sao đề bạt người ấy lại không đề bạt tôi
Ý của bạn là: Tôi giỏi hơn người ấy rất nhiều, tại sao sếp lại không chú ý đến.
Sếp sẽ hiểu là: Bạn đang chỉ trích sự điều chỉnh nhân sự của tôi là sai lầm, chứng tỏ bạn không hiểu biết rõ về bản thân, hay xốc nổi.
Bạn nên nói, "Lúc ông/bà tiện, tôi muốn tham khảo ông/bà về việc phát triển chuyên môn của cá nhân tôi".
3/ Tại sao tiền lương của ai đó cao hơn tôi
Ý của bạn là: Tôi rất tức, mất cân bằng về tâm lý, liệu xác định mức lương như vậy có phải là sai không?
Sếp sẽ hiểu là: Tiền lương của mỗi người là bí mật, công ty quy định giữa các viên chức không được hỏi tiền lương của nhau, ai đã vi phạm quy định, nhất định phải kiềm chế cách làm này.
Bạn nên nói, "Nếu so sánh với bạn bè cùng cấp ở những công ty ngang nhau, mức lương của chúng tôi không có sức cạnh tranh lắm. Liệu sếp có thể xem xét điều chỉnh theo tình hình thị trường, cũng nhằm để cho quân chủ lực chúng tôi làm việc tích cực hơn"?
4/ Tôi không thể hợp tác với người đó
Ý của bạn là: Đồng sự này thiếu tinh thần hợp tác đồng đội, ai cũng không muốn làm việc với người đó.
Sếp sẽ hiểu là: Bạn đang tìm cớ từ chối dự án này, bạn có định kiến đối với người khác. Suy nghĩ đơn giản không có năng lực làm công tác quản lý.
Bạn nên nói, "Tôi từng xảy ra chuyện không vui với đồng sự này trong các lần hợp tác trước đây, nhưng tôi sẽ cố gắng hợp tác với anh ấy, cũng xin ông đứng ra trao đổi với anh ấy. Ngoài ra, về dự án này, có một vài đồng sự cũng là đối tượng hợp tác lý tưởng, ông cũng có thể xem xét sử dụng họ".
5/ Trách nhiệm của vụ việc này không tại tôi
Ý của bạn là: Tôi đã làm tất cả những gì cần làm, tôi không có sai lầm trong vụ việc này.
Sếp sẽ hiểu là: Việc đã hỏng, nhưng bạn một mực chối bỏ trách nhiệm, điều mà bạn quan tâm không phải ở công việc, không thể trọng dụng.
Bạn nên nói, "Tôi nhất định sẽ rút ra bài học từ vụ việc này, sau này làm việc sẽ suy nghĩ chu đáo hơn, tránh xảy ra sai sót trong phạm vi có thể kiểm soát".
6/ Tôi làm được không? Tôi sợ không làm tốt được.
Ý của bạn là: Tôi thật sự rất có hứng thú đối với công việc này, hãy để tôi làm thử.
Sếp sẽ hiểu là: Bạn không có lòng tin, không có năng lực, ngay về thái độ thì đã thiếu khí thế làm việc.
Bạn nên nói, "Cảm ơn sếp đã tin tưởng tôi, tôi rất vui nếu được trọng dụng, xin sếp chỉ bảo và giúp đỡ cho, có chỗ nào làm không tốt, sếp cứ phê bình và cũng xin sếp hãy lượng thứ cho".
7/ Điều mà tôi theo đuổi là sự cân bằng giữa cuộc sống với công việc
Ý của bạn là: Tôi sẽ cố gắng làm việc, nhưng tôi cho rằng không nên hy sinh thời gian và không gian cá nhân vì công việc.
Sếp sẽ hiểu là: Bạn không có chí tiến thủ, không có hoài bão, tầm nhìn ngắn, sau này chắc cũng chẳng làm nên tích sự gì.
Bạn nên nói, "Tôi muốn dành một thời gian nhất định cho bản thân, nhưng với tiền đề là tôi bảo đảm nhất định sẽ hoàn thành nhiệm vụ mà lãnh đạo giao phó".
Hoạt động Gặp gỡ hữu nghị thanh niên Trung Quốc-Việt Nam lần thứ 18 đã diễn ra tại Hà Nội, Việt Nam 2018/08/15 |
Đại sứ quán Trung Quốc tại Việt Nam tổ chức Lễ trao học bổng Chính phủ Trung Quốc năm 2018 2018/08/14 |
Xem tiếp>> |
v Phương tiện truyền thông Triều Tiên chứng thực cuộc gặp thượng đỉnh liên Triều sẽ diễn ra tại Bình Nhưỡng vào tháng 9 2018/08/15 |
v Tổng thống Thổ Nhĩ Kỳ cho biết có năng lực chống lại "sự tấn công" đối với nền kinh tế Thổ Nhĩ Kỳ 2018/08/14 |
v FedEx mở đường bay mới liên kết Trung Quốc và Việt Nam 2018/08/14 |
v Số người gặp nạn trong trận động đất xảy ra ở đảo Lôm-bốc In-đô-nê-xi-a tăng lên 436 2018/08/14 |
Xem tiếp>> |
© China Radio International.CRI. All Rights Reserved. 16A Shijingshan Road, Beijing, China. 100040 |