Dùng biện pháp của quần chúng để giải quyết việc quần chúng

Đến thôn Viêm Hồ quận Hiếu Nam thành phố Hiếu Cảm tỉnh Hồ Bắc, nhìn thấy mặt đường láng xi măng sạch sẽ, đèn đường thẳng tắp và những ngôi nhà xinh xắn.  Bộ mặt thôn xóm được thay đổi là nhờ ông Viên Thiếu Mẫn làm Bí thư chi bộ thôn 22 năm và "Biện pháp làm việc của họ Viên".

"Biện pháp làm việc của họ Viên" nói đơn giản là dùng biện pháp của quần chúng để giải quyết việc quần chúng

Ông Viên Thiếu Mẫn thiết kế ra mô hình 1+X đối với các loại công việc xã hội công cộng như vệ sinh môi trường, dịch vụ dưỡng lão, xây dựng văn minh, .... "1" là Ban quản trị công việc thôn, "X" là Ban điều hành các loại dự án, hình thành mô hình công tác "Hai Ban", công việc của thôn, Ban quản trị đưa ra quyết định, Ban điều hành thực hiện, đi đến việc của quần chúng tự thương lượng, tự quyết định và tự thực hiện.

Hiện nay, trong thôn ngoài Hội hiếu hỷ ra, còn mới thành lập 8 ban như Ban Vệ sinh môi trường, Ban Văn thể và quản lý đèn đường..., 5 ban lâm thời như sửa đường, tưới tiêu, v.v.

Ông Viên Thiếu Mẫn cho biết, biện pháp làm việc của ông bắt nguồn từ vấn đề thực tế gặp phải sau cải cách thu thuế. Thôn Viêm Hồ lúc ấy nổi tiếng gần xa là "Túi nước, ổ nghèo", vừa vặn giành được trợ cấp tiền sửa đường của cấp trên, nhưng cần tự đóng góp 100 nghìn Nhân dân tệ tiền sửa đường. Không thu thuế nông nghiệp, làm thế nào mở miệng thu tiền của nông dân? không bắt buộc liệu có thu đủ không? Mặt khác, trong thôn thực sự cần sửa đường, đây là cơ hội ngàn năm có một.

Ông Viên Thiếu Mẫn đem nỗi băn khoăn của mình tâm sự với các cụ trong hội hiếu hỷ, các cụ vui vẻ nói, đây là việc tốt, dễ giải quyết. Các cụ sẽ đứng ra làm công tác với từng nhà để gom góp 60 %, Bí thư Mẫn đi tìm những hộ lớn làm việc ở ngoài thu góp 40 %. Trù bị tiền sửa đường hết sức thuận lợi, ông Mẫn còn chưa đi tìm hộ lớn làm việc ở ngoài, 60 nghìn Nhân dân tệ ở thôn đã thu đủ.

Ông Viên Thiếu Mẫn cho biết, bắt đầu từ lần ấy, ông phát hiện phát động quần chúng có sức mạnh rất lớn. Công việc trong thôn rất bận rộn, dựa vào 3 người "Hai Ban của thôn" chạy "gẫy giò" cũng quản lý không hết và không tốt, phải dựa vào quần chúng của mình.

Thế là ông Viên Thiếu Mẫn kiến nghị thành lập Ban quản trị thôn, mỗi khi đổi khóa "Hai Ban" của thôn, cùng lúc bầu cử Ban quản trị thôn, thực hiện cơ chế nông dân bầu đại biểu, đại biểu thôn bầu thành viên Ban quản trị, thành viên Ban quản trị bầu Trưởng Ban quản trị. Gặp công việc cụ thể, Ban quản trị cử một Phó Ban quản trị dẫn đầu thành lập Ban dự án riêng, các ban trọng điểm thu hút nhân viên muốn cống hiến, biết kỹ thuật, có tay nghề, thành viên cốt cán thường từ 3 đến 5 người.

Ví dụ, trong thôn sau khi sửa xong đường sá cần lắp đèn đường, sửa chữa đèn đường, thu tiền điện..., thế là thành lập Ban quản lý đèn đường, thu hút thợ điện trong thôn đảm nhiệm.

Nhắc đến việc thành lập Ban vệ sinh môi trường phụ trách quản lý bộ mặt của thôn, ông Viên Thiếu Mẫn cho biết, trước đây trước cửa nhà nào để rác rưởi bẩn thì ông Mẫn bảo nhà ấy quét dọn, nói nhiều nhà ấy sẽ không vui. Nay giao cho ban quản lý, mọi người mới có ý thức đây là việc của mình, trước cửa nhà mình không sạch thì cũng tự cảm thấy áy náy.

Nhờ vào biện pháp làm việc của họ Viên, thôn Viêm Hồ ít đi mâu thuẫn, khí thế bừng bừng, môi trường tốt lên. Nông dân trong thôn Viên Hán Huệ cho biết, ông quanh năm làm việc ở xa, trước đây nghĩ đến về nhà là thấy rùng mình, rác chất thành núi sợ không quen. Giờ đây non xanh nước biếc, đi đến nhiều nơi cảm thấy không bằng thôn mình.