Doanh nghiệp may mặc vốn Trung Quốc khiến "Made In Ru-an-đa" tiến ra nước ngoài

Trong những năm gần đây, Ru-an-đa nằm ở miền trung châu Phi kinh tế đã duy trì tăng trưởng nhanh chóng, Tổng thống Ka-ga-mê đã đề xuất chiến lược phát triển "Made In Ru-an-đa". Một doanh nghiệp may mặc vốn Trung Quốc đã dùng hành động thực tế hưởng ứng chiến lược này, đóng góp tích cực cho sự phát triển của ngành công nghiệp sản xuất địa phương Ru-an-đa, khiến "Made In Ru-an-đa" tiến ra nước ngoài.

Công ty May mặc C&H, doanh nghiệp vốn Trung Quốc thành lập vào năm 2015 nằm trong Đặc khu kinh tế thủ đô Ki-ga-li của Ru-an-đa, là nhà sản xuất hàng may mặc công nghiệp lớn nhất và là nhà xuất khẩu hàng may mặc đầu tiên của Ru-an-đa. Nhà máy cũ có diện tích 1.500 mét vuông, nhà máy mới có diện tích 8.000 mét vuông được đưa vào sử dụng vào tháng 9 năm 2017, hiện có 1.500 công nhân viên, phần lớn là người Ru-an-đa, hàng ngày đều có một số lượng lớn công nhân đang bận rộn trên các dây chuyền sản xuất trong các khâu cắt, may, kiểm tra và đóng gói trong nhà máy, quần áo giản dị, quần áo thể thao và một số sản phẩm thời trang được sản xuất ở đây chủ yếu được xuất khẩu sang thị trường châu Âu và Mỹ.

Trên bức tường ngay phía trên tòa nhà nhà máy rộng rãi, có treo một tấm áp phích lớn với bức chân dung của Chủ tịch Tập Cận Bình và Tổng thống Kagame, trên đó dùng tiếng Trung, tiếng Anh và Ru-an-đa viết dòng chữ "Xắn tay áo lên nỗ lực làm" và "Chỉ có làm việc nỗ lực chăm chỉ mới có thể thay đổi cuộc sống của chúng ta." Bà Mã Hiểu Mai, Chủ tịch Công ty May mặc C & H nói, treo hai câu nói của Chủ tịch Tập Cận Bình và Tổng thống Ka-ga-mê lên tường là để khuyến khích tinh thần phấn đấu tiến thủ, nỗ lực làm việc của công nhân viên:

"Tổng thống Ka-ga-mê nói rằng chúng ta muốn thay đổi sự nghèo khổ của nhân dân chúng ta, thì mọi người cần phải siêng năng. Chủ tịch Tập Cận Bình nói 'xắn tay áo lên nỗ lực làm' (trong lời chúc mừng năm mới) năm 2017, mọi người cũng truyền rất hot thông qua WeChat, v.v. Tôi cảm thấy phải cung cấp một chút linh hồn cho công nhân viên, cho mọi người, và để họ có một khái niệm và linh hồn."

Trước khi thành lập Công ty May mặc C & H, Ru-an-đa chỉ có một số xưởng may mặc khá nhỏ. Dưới sự hỗ trợ mạnh mẽ của chính phủ Ru-an-đa, công ty may mặc vốn Trung Quốc này đã bắt rễ và đã đào tạo ra một số lượng lớn công nhân lành nghề và nhân viên quản lý địa phương. Muvara Valens là một trong số họ, người quản lý 26 tuổi hiện đang quản lý việc sản xuất của 400 công nhân, khi đến C & H vào vài năm trước, anh còn chưa bao giờ tiếp xúc với ngành may mặc. Valens nói:

"Khi tôi mới đến thực sự không biết gì về ngành này, Công ty C & H đã dành cho tôi rất nhiều sự giúp đỡ và trở thành sự dựa dẫm trong cuộc sống của tôi, trước khi đến đây tôi chưa có bất kỳ việc làm nào. Sau khi đến công ty này, tôi biết cách sản xuất quần áo, có công nghệ, kiếm được tiền, và có được thu nhập, bây giờ tôi còn quản lý 400 công nhân.".