Ủy viên chính hiệp cho rằng, nữ chuyên gia cao cấp nghỉ hưu sớm là lãng phí nhân tài

Ảnh: Bà Chân Nghiên, Ủy viên Chính hiệp, Phó Chủ tịch, Thư ký Ban Thư ký Hội Liên hiệp Phụ nữ TQ

Nữ chuyên gia cao cấp là nguồn nhân tài quan trọng trong quá trình phát triển đất nước. Để phát huy đầy đủ tài năng của các chuyên gia cao cấp, năm 1990, Bộ Nhân sự Nhà nước Trung Quốc đã ra "Thông tư liên quan đến vấn đề chuyên gia cao cấp nghỉ hưu" có quy định rõ ràng, "Trong điều kiện sức khỏe cho phép có thể công tác bình thường, và bản thân tự nguyện, thì các nữ chuyên gia cao cấp có thể làm việc đến 60 tuổi mới nghỉ hưu". Thế nhưng, trong 10 năm gần đây, liên tục có một số địa phương và cơ quan bất chấp ý nguyện của chị em, cho chị em nghỉ hưu sớm khi mới 55 tuổi, thậm chí còn chưa đến 55 tuổi.

Bà Chân Nghiên, Ủy viên Chính hiệp, Phó Chủ tịch, Thư ký Ban Thư ký Hội Liên hiệp Phụ nữ TQ, cho rằng, bất bình đẳng trong vấn đề nghỉ hưu giữa nam và nữ chuyên gia cao cấp, đã đi ngược lại tinh thần nam nữ bình đẳng là quốc sách cơ bản của TQ, không có lợi cho việc phát triển nữ nhân tài cấp cao, cũng không có lợi cho việc thực thi chiến lược nước mạnh về nhân tài. Bà kiến nghị, phải nhấn mạnh tinh thần của chính sách này, đồng thời nâng cao hiệu lực pháp luật của chính sách.

Ủy viên Chân Nghiên cho biết, từ năm 2000 đến nay, do ảnh hưởng của nhiều nguyên nhân, cùng với việc cải cách cơ cấu, các đơn vị sự nghiệp cải cách cơ chế v,v, có một số viện nghiên cứu khoa học, nhà xuất bản văn hóa tiến hành cải cách thị trường hóa, thi hành quản lý doanh nghiệp hóa, đồng thời thi hành chính sách nghỉ hưu theo biện pháp quản lý nhân viên doanh nghiệp, có những nữ kỹ thuật cao cấp chuyên nghành thậm chí chưa đến 55 tuổi đã buộc phải rời khỏi cương vị công tác.

Bà Chân Nghiên cho biết, "Cuộc điều tra về địa vị xã hội của phụ nữ TQ lần thứ ba cho thấy, bình quân tuổi nghỉ hưu của nữ nhân viên kỹ thuật chuyên nghiệp cao cấp chuyên ngành là 52,5 tuổi. Cùng với việc cải cách của các cơ quan sự nghiệp triển khai toàn diện, vấn đề này có thể sẽ mở rộng hơn nữa, dẫn đến mâu thuẫn lớn hơn

Bà Thượng Thiệu Hoa Ủy viên Chính hiệp TQ có dịp phỏng vấn giáo sư Tưởng Trừng Vũ của Viện nghiên cứu Y học Cơ sở Học viện Khoa học Y học TQ, một Nhà khoa học có thành tựu to lớn như vậy, tốt nghiệp Tiến sĩ ở Viện Y khoa Trường Đại học Ha-vớt Mỹ, khi bắt đầu công tác bà đã 38 tuổi.

Ủy viên Thượng Thiệu Hoa cảm khái nói, "Trên dưới 55 tuổi, là thời kỳ phát triển sự nghiệp tốt nhất của các nhà khoa học nữ, nhưng chỉ vì họ là phụ nữ, nên phải rời khỏi cương vị công tác, đây là sự tổn thất của nhà nước, là sự lãng phí nhân tài".

Ủy viên Chân Nghiên nêu rõ, nữ nhân tài cấp cao phải nghỉ hưu sớm sẽ dẫn đến sự lãng phí nhân tài nữ cấp cao mang tính chính sách, không có lợi cho việc phát triển sự nghiệp của nữ nhân tài cấp cao, gây thiệt hại cho quyền lợi kinh tế của chị em.

Ủy viên Chân Nghiên kiến nghị, Bộ Nguồn Nhân lực và An sinh Xã hội đã căn cứ theo báo cáo của Đại hội Đảng 18 nêu ra yêu cầu: "Kiên trì nam nữ bình đẳng là quốc sách cơ bản của TQ, bảo đảm quyền lợi hợp pháp của phụ nữ và trẻ em", "Nhanh việc chóng xác bố cục chiến lược phát triển ưu tiên nhân tài", coi trọng cao độ việc thi hành và giám sát chính sách nghỉ hưu bình đẳng của nữ chuyên gia cao cấp, nhấn mạnh tinh thần chính sách, đưa ra cơ chế giám sát, tuyên truyền những điển hình tiên tiến, để cổ vũ các nữ nhân tài cao cấp cống hiến sức mình cho sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội và khoa học kỹ thuật của nhà nước.